近期,《魔兽世界》WLK怀旧服中的TN补贴问题再次成为了玩家社区的热议话题。尽管目前游戏中有不少坦克(T)和奶妈(N)玩家,但许多人发现自己依然难以进入团队,而那些已加入团队的TN则过得相当舒适。为什么会出现这种情况?实际上,问题的核心与当前奥杜尔的团本环境密切相关。
TN缩减:削弱带来的新挑战
奥杜尔在经历了多次削弱后,许多团队的TN数量逐渐缩减。如今,一些团队已经开始采用1坦3奶的配置,并且这种配置的效果相当不错,虽然TN们的工作负担增加了,但整体通关速度得到了提升。于是,一些团队决定通过进一步增加DPS的数量来缩短通关时间,从而实现流水团的运作模式。
然而,即便是非流水团,许多固定强力团队的主坦也不愿意随便招募外部TN。他们更愿意在内部调整,即使主T有事无法参团,也会选择由团队内其他成员顶替,而非外招。原因很简单:团队的核心T通常有着丰富的经验,知道在关键时刻该如何操作,比如在看到火球后再撒鹰,而一些野T则可能在不必要的时候提前使用技能,导致团队失误。因此,团长们在选择T时更加谨慎,这也直接导致了许多野T难以找到合适的团队。
补贴的焦点:少数人的红利
TN补贴成为了争议的焦点,许多野T抱怨他们赚不到这笔补贴,因为它们的机会大多被固定团队的少数人垄断。即便如此,抱怨归抱怨,实际情况并没有改变,野T依然难以进入固定团队。奥杜尔团本中,TN的作用至关重要,团长们对外部TN的不信任情绪也随之上升。他们宁愿培养团队内的新手T,也不愿意冒险使用陌生的外部T,因为磨合团队的关键就在于磨合T。如果T的操作稳定了,其他位置的配合就会变得相对简单。
对于那些不属于固定团的玩家,如果觉得TN补贴难以获得,完全可以选择不参与这样的团队,去寻找与自己水平相当的团队。事实上,从P2阶段开始,玩家分层的现象已经非常明显。说到底,玩家应该根据自己的水平找到相应的团队,无论是与水平高还是低的队伍合作,结果都会产生不同程度的困扰。
团队的意义:为彼此付出更多
在这个背景下,作为一名TN玩家,需要重新思考补贴的意义。自从奥杜尔削弱后,TN的工作负担明显增加,玩TN的玩家会感到非常累。因此,如果团队中有强力的TN,其他成员应该对他们更好一些。毕竟,游戏是团队的合作,DPS的给力会让整体通关时间逐步减少,大家的付出才会变得更有意义。不论游戏环境如何变化,不要忘记,WOW的核心是团队游戏,互相支持才是赢得胜利的关键。